中国芝浦電子グループ 健康経営宣言

中国芝浦電子グループは、従業員一人ひとりを最重要の経営資源と認識しています。

加えて、従業員の「健康」が重要な責務と捉え、従業員とその家族が心身ともに健康で、 個人の能力を最大限に発揮することが従業員とその家族の幸せであり、 お客様への良質なサービス提供および企業の持続的発展に繋がると考えています。

これら理念のもと、社員とその家族が健康で充実した生活を送ることができるよう 会社、関係機関、従業員とその家族が一体となった健康づくりを推進してまいります。

2020年11月1日
中国芝浦電子株式会社
代表取締役 河村利夫


健康経営推進体制

・代表取締役が健康経営推進最高責任者として健康経営を牽引します。

・総務部を中心に、全国健康保険協会や関係機関と連携し、従業員の健康維持・増進に向けた活動を展開します。

・健康経営の方針及び課題、各施策の実施状況については、定例会議等を通じて定期的に報告・共有し、健康経営の継続的な推進・改善に取り組みます。


健康経営実施の施策

・法令に従い、定期健診を全社員が受診します。

・定期健診結果を活かす取り組みを行います。

・健康づくり環境を整えます。

・健康行動を提起します。